Roupas Femininas

A aparência do entrevistado é muito importante em uma entrevista, pois é o primeiro “olhar” que o entrevistador terá – cara a cara.  O que se deve vestir? Social? Pode jeans? Vestido? O que se deve vestir? São perguntas difíceis de responder para muitas pessoas.

O figurino precisa estar de acordo com a empresa. Algumas exigem um “look” mais formal, outras nem tanto. Se adéque à empresa desde a entrevista de emprego. Dependendo da empresa, um jeans “black” e uma camisa pode ficar super legal (ver figura). Como saber isso? Tente fazer uma breve pesquisa sobre a empresa antes da entrevista. Há aquelas que exigem um alto grau de formalidade. Se a dúvida ainda existir, escolha sempre a roupa mais formal. A preferência da roupa deve estar vinculada ao tipo de cargo que você está se candidatando. Cargos mais elevados, como supervisoras, diretoras, gerentes, por exemplo, deve ser sempre formal (ver figura).

Na escolha da roupa, não exagere! Lembre-se que você não está indo para nenhuma festa! Não use cores chamativas (verde limão, rosa pink, por exemplo), brilhos, decotes exagerados e comprimento de saia muito curtos! Ou, até mesmo, roupas demasiadamente apertadas. Quanto às cores, opte por cores neutras.

Use uma roupa confortável que não vá lhe incomodar. Lembre-se você precisa estar relaxada e confiante. Vestir uma roupa que lhe incomoda, pode lhe atrapalhar e até tirar sua concentração durante a entrevista de emprego!

Use maquiagem leve! Use o básico: corretivo (para atenuar olheiras, espinhas, manchinhas), blush (para dar aparência saudável na face), máscara de cílios (para ajudar a levantar o olhar) e batom cor de boca! Se for passar sombra, opte pelas cores que apenas dão um “ar” que tem cor.

Os cabelos devem estar preferencialmente presos para dar uma ar mais “clean”.

Quando for escolher acessórios, dê preferência pelos discretos. Brincos, anéis pequenos e colares sutis. Apenas para dar um toque no visual. Seja discreta! Isso é muito importante na hora de escolher o visual para a entrevista.

Obviamente, vestir não é o mais importante em uma entrevista de emprego, mas com certeza faz toda a diferença.

A imagem que você passa por meio da escolha do seu “look” diz muito sobre você! Lembre-se disso!

Roupas Masculina

Uso de trajes corretos para Homens

A roupa certa no lugar certo pode abrir várias portas. No ambiente corporativo, o visual conta bastante na hora de contratar e promover um funcionário. Por isso, o profissional deve pensar bem antes de tirar uma roupa do armário. Na hora de escolher o traje, tenha em mente qual o tipo de evento, o horário que ele vai ser realizado e siga as regras básicas da etiqueta - na qual você deve levar em conta, para cada tipo de acontecimento, a cor do terno e da meia, o número de botões do paletó, o tipo de colarinho e nó da gravata. Detalhes que fazem toda a diferença.

O mais importante na hora de escolher um terno é estar atento ao caimento e ao tecido. São esses detalhes que determinam a qualidade da roupa.

- Os modelos variam relativamente pouco e as diferenças ficam sempre por conta do caimento, que pode ser mais solto ou mais ajustado ao corpo, do tamanho das ombreiras e do número de botões do paletó –

Em reuniões, almoços executivos e entrevistas de emprego, o profissional deve optar por ternos de cores que transmitam seriedade, como azul-marinho, cinza e preto.

- As gravatas com estampas vibrantes ou desenhos são proibidas e a meia deve sempre combinar com a cor do terno ou do sapato.

Tecido
O tecido ideal para ternos é a lã. A fina tem alta qualidade térmica. Em climas frios, aquece o corpo, enquanto em altas temperaturas age como isolante térmico. Os melhores tecidos são o super 100 e o super 120.

Trabalho
Em ocasiões profissionais, o certo é usar ternos de cores que transmitam seriedade, como preto, azul-marinho e tons de cinza. Dê preferência aos paletós com dois ou três botões.

O que é mercado de trabalho?

Mercado de trabalho

Relaciona aqueles que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego num sistema típico de mercado onde se negocia para determinar os preços e quantidades de um bem, o trabalho. O seu estudo procura perceber e prever os fenômenos de interação entre estes dois grupos tendo em conta a situação econômica e social do país, região ou cidade.

Lei da Oferta e da Procura

Talvez a característica mais marcante das relações econômicas seja a lei da oferta e da procura que por explicar as tendências da procura e da oferta. Via de regra, quanto maior for a oferta de um produto ou de um serviço, se a procura se mantiver a mesma, menor será o valor cobrado por ele, pois a concorrência de mercado obriga a redução dos preços para tornar viável as vendas. Por outro lado se a procura é maior do que a oferta, a tendência é que o valor cobrado pelo produto seja maior.

Em termos de profissões pode-se dizer que quando existe a formação de excesso de profissionais e falta de procura desses profissionais não há um equilíbrio entre a oferta e a procura e ocorre o que se chama uma saturação de mercado, em que não existem suficientes postos de trabalho para absorver os profissionais. Por outro lado pode acontecer que não exista oferta em excesso mas sim procura em falta. Este é um dos casos que acontece quando, por exemplo, a indústria progride e inova rapidamente. Deixa de haver procura de uma dada profissão ou qualificação que está sendo substituída pela procura de outra profissão ou qualificação em que ainda não há oferta suficiente, gerando desemprego que também está ligado com o aumento no numero de máquinas, que podem substituir a Mao de obra.

Dicas para uma boa escolha de uma profissão

 
A escolha de uma profissão é um dos momentos mais importantes e decisivos para o futuro de uma pessoa e é, sem dúvida, a decisão mais importante na sua vida profissional e pessoal.
Entretanto, esta decisão não é simples, pois se não gostar do seu trabalho, vai se torturar todo dia.
Factores ou aspectos na escolha da profissão

Aptidões
Gostos pessoais
Hobbies
Tendências do mercado de trabalho
Oferta de oportunidades
Salários
Possibilidades de realização pessoal
Disponibilidade dos cursos
Poder aquisitivo
Habilidades
Interesses
Valores
Possibilidades
Limites


Recomendações Importantes

- Escolha sua profissão pensando no longo prazo.
- Não esqueça dos seus sonhos, desejos, expectativas, necessidades de realizações, objetivos, melhor qualidade de vida, etc.
- Pense com que você gosta de trabalhar!
- Com pessoas?
- Com números e dados?
- Com meio ambiente?
- Com máquinas? Quais são as suas matérias preferidas na escola?
- Área de ciências exatas, biológicas ou humanas?
- Que tipo de trabalho você mais admira?
- A exploração, desenvolvimento e manutenção da natureza?
- A fabricação de produtos?
- A prestação de serviços (ensinar, cuidar, vender, criar, comunicar, ajudar)? Não delegue a outros a responsabilidade da escolha de sua carreira. Você poderá se arrepender pelo resto de sua vida.
- Escolha um trabalho que ame. Da mesma forma que deve escolher a pessoa certa para passar com você o resto de sua vida.
- Avalie o que a profissão irá exigir e oferecer para você.
- Qual é o salário ou ganhos financeiros nesta profissão?
- É fácil conseguir emprego?
- Posso trabalhar por conta própria?
- Quais são as possibilidades de promoção nesta profissão?
- Qual é o horário de trabalho?
- Horas extras são freqüentes?
- É um serviço de rotina ou de surpresas e desafios?
- Exige esforço mental ou físico?
- Onde a profissão é executada?
- É necessário algum curso específico?
- Será preciso atualização constante ao longo da carreira?
- Qual é o tempo de duração do curso?
- Os cursos existentes são pagos ou gratuitos? Quais são as matérias do curso?
- Não decida sem antes efetuar um estudo detalhado e metódico da profissão. Esta não é uma hora para paixão à primeira vista.
- O importante é fazer uma escolha consciente. Procure saber um pouco mais sobre você mesmo e sobre os caminhos que pode tomar. Isso o ajudará na hora da decisão.
- Pesquise as profissões na internet, procurando conversar com profissionais da área e visitar empresas da área específica.
- Avalie o campo de trabalho da área pretendida. Exemplo: no caso da computação, o campo de trabalho é imenso.

Dicas de Como se Comportar em Entrevista de Emprego

Muitas pessoas ficam nervosas ou ansiosas quando se deparam com uma entrevista de emprego. Devemos ficar atentos ao nosso comportamento durante a entrevista para causarmos uma boa impressão.
Por isso, pesquisamos algumas dicas de como devemos nos comportar durante uma entrevista:

Ao ser chamado, antes de entrar, pare na porta, cumprimente e peça licença para entrar fazendo isso de forma tranqüila;

Mantenha sua expressão fisionômica leve e um sorriso sereno, pois, o carisma é fundamental;

Espere que o entrevistador estenda a mão para lhe cumprimentar, essa atitude de estender a mão deve partir dele;

O aperto de mão deve ser firme e natural;

Você só deve se sentar se for convidado. Caso contrário, espere em pé até receber o convite verbal para a atitude. Em seguida, agradeça;

Se você estiver carregando uma pasta ou qualquer outro pertence, não os coloque sobre a mesa do entrevistador. Segure-os sobre o colo. Se tiver uma cadeira vazia, coloque sobre ela;

Ao se sentar mantenha uma boa postura e a parte superior do corpo projetada um pouco para frente;

Jamais cruze braços, evite a impressão de insegurança ou defesa;

Olhe nos olhos do entrevistador. Isso passa segurança e confiança;

Use todos seus sentidos e não se distraia durante a entrevista;

Não conte mentiras, no caso de respostas comprometedoras sobre o trabalho anterior, prefira omitir;

Procure não fazer muitos gestos com as mãos;

Não use gírias, trejeitos e evite mascar chicletes;

Visto que tatuagens ainda não são vistas com bons olhos por algumas empresas. Se você tiver uma num lugar visível, tente cobri-la ou disfarçá-la (pelo menos no dia da entrevista);

Se o entrevistador lhe oferecer uma xícara de café ou chá, não recuse por educação nem aceite por obrigação. Não diga apenas obrigado, visto que não dá para saber se você aceitou ou não. O correto é dizer: sim, obrigado ou não, obrigado;
Se aceitar você deve segurar a xícara na mão direita e, o pires na mão esquerda;

Se o entrevistador não lhe oferecer água nem café, ou se você sentir vontade de ir ao banheiro, não interrompa a conversa. Espere até o término da entrevista;

Se o entrevistador fumar e você se sentir incomodado, terá que agüentar até o fim da entrevista. Se você tiver uma renite alérgica ou problema respiratório, mencione isso com delicadeza e bom senso. E mesmo se você for fumante não acenda um cigarro durante a entrevista;
Se o entrevistador atender algum telefonema, não fique encarando-o enquanto ele estiver ao telefone. Disfarce abrindo sua agenda ou olhe em direção à janela. Se o assunto for demorado ou muito pessoal, seria conveniente levantar-se da cadeira deixando o entrevistador à vontade. Cabe ao entrevistador evitar receber telefonemas no momento da entrevista para não interromper ou dispersar os assuntos e interesses abordados ali;

Saber se comportar de maneira adequada durante uma entrevista, com certeza aumentará suas chances de conseguir uma vaga.

Jovem Aprendiz - SENAC 2010

O SENAC tem a intenção de preparar o jovem para o mercado de trabalho, para que ele possa ter um resultado eficaz na empresa.

Sendo assim uma excelente maneira de ajudar os jovens a ingressar no mercado de trabalho e dar a eles a oportunidades de crescimento profissional e aprendizagem com o primeiro emprego.

     

                                  

A Lei do Aprendiz determina que:

Jovem aprendiz– É considerado jovem aprendiz aquele contratado diretamente pelo empregador ou por intermédio de entidades sem fins lucrativos; que tenha entre 14 e 24 anos; esteja matriculado e freqüentando a escola, caso não tenha concluído o Ensino Fundamental; e esteja inscrito em cursoou programa de aprendizagem desenvolvido por instituições de aprendizagem.

*Jornada4 horas diárias, totalizando 20 horas semanais 

*Benefícios

*Salário mínimo por hora de trabalho (piso regional)

*Curso de qualificação profissional oferecido com o apoio técnico do Senac